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인사/복지제도

장기적인 목표와 경영철학

국내기업에서만 머무르는게 아닌 세계적인 기업이 되기 위한 목표가 있으며, 고객의 이익이 최우선으로 중요시되는 것이 경영 철학입니다.

다른 기업들과 다른 차별점 및 장점

능력에 따른 성과급을 다른 기업들보다도 더욱 확실하게 주는 것이 차별점이자 장점입니다.

선호하는 인재상

주인의식을 가지고 조직의 성장과 더불어 최고의 전문가가 될 수 있도록 노력하는 사람을 선호하고 있습니다.

인사제도

· 해당년도 근무 성적이 우수한자 특진

주요 복리후생

2024년도에는 대기업에 버금가는 높은 임금수준, 복리후생을 할 것이고, 현재는 성과 및 능력에 따른 파격적인 인센티브 지급(연봉제) 최대 30%, 사택 및 기숙사 운영, 여름/겨울 휴가비 별도 지급, 출퇴근 보조금 지급 및 생일 축하금 지급 등 다양한 복리후생이 있습니다.

복지제도

  • 1. 4대 보험 및 퇴직연금보험 의무가입, 내일채움 가입
  • 2. 주택자금 및 생활안정자금 대출 지원
  • 3. 장기근속 포상금 지급 및 포상휴가 실시(3년 이상 근속자)
  • 4. 근속장려금 지급(3년 이상 근속자)
  • 5. 각종 경조사비 지원 및 경조 휴가 실시
  • 6. 설, 추석 명절비 및 동,하계 휴가비 지원
  • 7. 생일 축하금 지급
  • 8. 중식대 추가지원 및 환경관리비(미화) 지급
  • 9. 회사 보유 콘도/리조트 이용, 동호회 활동 지원
  • 10. 휴게실, 샤워실, 회의실, 카페테리아, 체력단련실 운영
  • 11. 기숙사, 사택운영 (대전 및 세종지역 운영)
  • 12. 출퇴근 보조금 지급

사택 및 기숙사 제도 / 주택, 가계자금 대출지원 운영

· 임직원의 주거문제 해결
· 위치 : 대전 및 세종 (대전 도심에 위치한 20평대 빌라 / 세종 호수공원에 위치한 30평대 APT)

차량제공 및 출퇴근 보조금 지원 / 체력단련실, 실내골프, 탁구장

· 실적, 직급에 따라 법인차량 제공
· 출퇴근 보조금 월 20만원 지급
· 출장용 차량 및 여비 지원
· 체력단련실 이용, 실내골프, 탁구장 이용, 임직원 전용식당

  • [세종시 사택 전경]

  • [전용주차장/법인차량]

  • [체력단련실/실내골프/탁구]

지원자분들께

"5년, 10년 뒤에 자신의 모습을 그려보고 목표를 세우고 달성하기 위해 끊임없이
달려가는 직원이 되었으면 좋겠습니다."

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